CLMConseil en Recrutement

CLMPartenaireRH ,l'externalisation de vos ressources humaines, sur-mesure.

 

Nous vous proposons un partenariat flexible, opérationnel, adapté à votre entreprise et à vos besoins en termes de missions et de durées.

Au sein de votre entreprise, en accompagnement de votre direction des ressources humaines,en intérim, en mission ponctuelle ou durable selon votre besoin.

 

Accompagner votre direction des ressources humaines lors d'un changement d'organisation, en cas de réorganisation...une présence opérationnelle à vos côtés pour garantir une bonne gestion de ce changement.

Contribuer à la montée en compétences de votre fonction des ressources humaines, professionnaliser vos ressources humaines.

Remplacer, assurer l'intérim de votre futur directeur ou responsable des ressources humaines.

Assurer la gestion de vos ressources humaines à temps partagé.

 

Notre offre PartenaireRH:

 

- Direction opérationnelle des Ressources Humaines en intérim, en temps partiel

- Conseil auprès de votre direction des ressources humaines

- Professionnalisation de votre fonction en ressources humaines

- Mise en place, audit, optimisation des processus de développement en Ressources Humaines

 

 

Nous nous appuyons sur notre expérience en ressources humaines, portée par des professionnels des ressources humaines qui ont exercé leur métier dans des environnements très variés...tous ayant une longue expérience et qui peuvent répondre à tout moment  à vos besoins.

Nous pouvons être auprès de vous sur le terrain, vous accompagner ponctuellement ou sur une longue durée pour un partenariat durable et de proximité.

 

 

 

Exemples de missions de management de transition en ressources humaines :

 

Suite au rachat d'une entreprise, dans le cadre d'une fusion: Accompagner la direction des ressources humaines à homogénéiser les processsus de développement en ressources humaines:Evaluation, formation ,recrutement.

 

Faire monter en compétences,un responsable des ressources dans le cadre d'une croissance externe..

 

Accompagner une entreprise auprès de ses directions régionales dans la gestion des ressources humaines, mise en oeuvre des processus RH, les accompagner dans leur gestion au quotidien.

 

 

Notre partenaire de CLMConseil :UPTON LEADERS Ressources Humaines.

 
Dernière modification : 02/10/2014
 

Nos postes à pourvoir

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